第120章 年终一曲百般味，似水流年无终局(第1/5 页)

时间很快就来到2024年的2月，离大年三十除夕夜也就只剩下一周的时间。按照中国人的传统习惯，过完除夕，这一年才算完。

公司的年终尾牙就安排在2月2日的晚上，全公司近1000号人齐聚一堂。这是一个欢庆的晚会。

2023年是疫情三年全面放开后的第一年，全球市场环境并没有预料中的那样迎来全面复苏，相反，许多企业许多人甚至感受到了比疫情三年更冷的寒意。国外热战、冷战不断，贸易摩擦、金融对战愈演愈烈。国人消费市场萎靡不振，三年疫情让人们的消费观念更趋于保守，房地产行业的惨淡进一步限制了人们的消费欲望和能力。

在这样的大环境下，公司逆市增长，销量和利润都较前一年有了近20%的提升，这是一个了不起的成绩，也是一个值得骄傲的成绩。而且这个成绩，是在公司内部经营管理团队调整的过程中取得，更是难得可贵。

钱总退居幕后，蓝洁接手上位，我的异军突起与蓝洁搭档，构成了公司新的经营领导核心，不但弥补了钱总退出后的空缺，还一改公司过去相对稳健保守的做事风格，形成了一个更为年轻，活跃和积极向上的奋斗气氛。

蓝洁虽然是女性，行事作风却颇为大气，决策果断，敢做敢为。当2023年全年的财力报表递到蓝洁的手上后，蓝洁果断地一拍板，全员年终奖金多发一个月工资。消息传开，公司上上下下一片欢腾，对蓝洁的赞美之声如潮水般涌现，再也没人敢在私下里称蓝洁为“冷美人”。连带着，我也沾了不少光。不知就里的人，都对我跟蓝洁这对黄金搭档寄予厚望，“金童玉女”的标签连我这个脸比墙厚的四十老人听了也觉得脸红。蓝洁倒是无所谓，还脸不红心不跳地说了一句：本小姐本就是冰清玉洁的少女一枚，玉女称号名符其实。

看来，皮厚也是做老板的必备条件之一，我做不了老板是修炼还没到家。

年终尾牙晚会公司每年都要搞，已形成了惯例。前三年因疫情的缘故，政府有要求不能举办大规模的聚会而停了三年。今年放开后，早早在两个月前，行政部就开始准备。

吃的，喝得自然不能少；唱的，跳的，每个部门都得至少出一个，多了不限；表彰先进也必不可少。当然，最期待的节目还是抽奖。

公司今年的业绩不错，新上任的蓝总也不是小气的人，再加上她老人家最近几个月像打了鸡血一样兴奋，奖品肯定小不了。晚会开始后，员工抓紧时间填饱肚子，就坐着一边

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！